礼貌，是人际关系的基础，赞美，是说话交谈的艺术。说好话，不如先把话说好，拥有好口才，更能赢得好将来！礼貌，就是能让你广结善缘的开始，也是我们从小就开始学习，却也是许多老板抱怨员工不及格的科目。下面这9项人情世故，你真得懂吗？
　　 
　　1、不要太“不拘小节”
　　
　　要懂得见人说人话，见鬼说鬼话，对的场合，就应该要对的发言和举动。举例来说，在开会发言的时候，却还是说说笑笑、打打闹闹......那就真的是：“失了分寸！”
　　 
　　2、守时，也是一种礼貌
　　
　　我们从小被教导要守时，这除了是礼貌，也是一种信用，代表的是看中双方约好的时间，说话算话。
　　 
　　3、职场上，不会有人教你“礼貌”
　　
　　在职场上，同事、上司、老板会教你工作方式、技能，但是，他们不会教你礼貌，因为这是你应该具备的条件！
　　 
　　4、有礼，贵人自动上门
　　
　　我们都知道：对长官、上司等人要有礼貌，但是，当你遇到毫不起眼的人呢？这时，也请记得保持礼貌，你永远不知道…他是不是有可能变成你的“贵人”。
　　 
　　5、遇到人要主动称呼
　　
　　有时候，可能只是点点头、微微笑，却能建立你的正面形象，别让别人对你的第一印像是：没礼貌的家伙！
　　 
　　6、别打断别人说话
　　
　　打断别人说话的举动，除了非常不礼貌，也对自己不利，代表着一种 自以为是的心态，自以为自己要讲的才是最重要，不懂得尊重别人。
　　 
　　7、不要吝啬对他人的赞美
　　
　　当别人有出色表现或帮助，应该给予 真诚的赞赏与感谢，不要吝啬你的赞美或掌声。
　　 
　　8、信任，来自于 尊重
　　
　　尊重的表示，是礼貌地呈现，对他人有礼，自然让他人感受到你的敬意，对他人守时，自然得到他人的信任！
　　 
　　9、多点贴心的感激；少点无理的抱怨
　　
　　用心当个“有礼人”，多点贴心的感激；少点无理的抱怨，受用无穷的，会是你自己！